“Desde mi perspectiva profesional, el éxito de una contratación en el campo creativo depende en gran medida del “feeling” que se genera durante la entrevista. Si bien es importante evaluar las habilidades técnicas y creativas del candidato, también es esencial considerar sus intereses personales, ya que estos contribuyen significativamente a su creatividad y a su desempeño dentro de los proyectos que se les asigne en la agencia. En mi experiencia profesional, he encontrado que para lograr resultados óptimos en los procesos creativos, es crucial rodearse de personas comprometidas a construir sobre las habilidades que ya poseen los profesionales. Es fundamental conocer las fortalezas de cada miembro del equipo y empoderarlos para que contribuyan al máximo. De esta manera, la sinergia se potencia a partir de las habilidades distintivas de cada creativo.”
Soy Kenny Hernández, Senior Creative / Art Director/ AI Prompter en DAVID The Agency Argentina.
Tengo 36 años de experiencia, de los cuales he dedicado 11 al poder de las ideas. He tenido la oportunidad de trabajar en reconocidas agencias en Perú como Circus Grey ,VML, Boost Brand Accelerator, entre otras. Además, mi experiencia incluye agencias en Chile como Wolf BCPP, una de las Mejores Agencias Independientes del país, y VML Santiago, reconocida internacionalmente por su excelencia en dirección de arte.
Durante mi carrera, he gestionado y desarrollado campañas premiadas para marcas internacionales, regionales y locales, tales como Burger King, Netflix, Corona, Budweiser, Ueno, Movistar, Toyota, Michelob, Softys, Unacem, Techo, Downy, Sensodyne, Banco de Crédito del Perú (BCP), Tottus, Caja Piura, Rimac y Alicorp. Varias de estas ideas han sido galardonadas en festivales nacionales e internacionales de renombre, incluyendo Cannes Lions, Effie, Ojo de Iberiamérica, Achap (Chile) e Ideas (Perú).