“Para o meu time de atendimento e negócios procuro, antes de mais nada, gente que goste de gente. Que curta se relacionar com pessoas e ajudar a resolver seus problemas. Que olhe para números e resultados, mas que pense neles como consequência de um trabalho bem feito. E, claro, que curta (e se emocione!) com boas ideias, a essência do que entregamos – e o que vai gerar esses números e resultados.
Como mentor da RCC eu espero encontrar pessoas com esse perfil e essa vontade – e ajudar a lapidar esses talentos e ajudar a encontrar atalhos para colocá-los em ação!”